朋友在一間發展迅速的電腦公司工作，聽聞老板資金雄厚，投資也有眼光，去年便一口氣便在各區開了四間分店，令分店總數增至八間，發展不俗，前景明朗。朋友對老板管理公司財政手法的評語是：「小數唔同你計，大數就要扭下計。」看來是一位出手闊綽的老板。想起我以前的老板，真是大分別，她甚麼也要計到足，十足十「算死草」，令大家做起事綁手綁腳，十分不爽。
其實朋友是老板特意請回來負責整合新部門的，多日來的工作都集中在參與大大小小的會議，以及到各分店明查暗訪，以便部署/策劃新部門的運作細則。而朋友說起老板時，不時帶點欣賞，提起其中最經典的是有次開會，老板對各分店經理說：「我請你回來做甚麼的？分店經理就是主要規劃和管理一間分店的運作，要負責想想如何令自己的分店精益求精。你告訴我很忙，因為要去貨倉搬貨？那麼我想知道為什麼我要請你，而不去請搬貨工人？這些工作明明是搬貨工人做的，為什麼要你去操心？如果搬貨做不到要求，可以多請幾個，不是要你自己去做。」分店經理都為之語塞，惟朋友坐在位上，暗自幸興自己找到一個明事理的老板。
~ ~ ~
星期日特意到一間設於某商場food court內的快餐店中買了半隻炸子雞，和老板娘阿萍談了幾句。
阿萍和丈夫原是在同一間酒樓工作，阿萍是侍應，丈夫是大廚。兩夫婦工作數年後，有了多少積蓄，一心以為「幫人打工，不如自己做老板」，便頂下了現在這間小店做老板了。男主煮，女主收銀。一星期七天，每天十多小時工作，雖然生意不俗，但年中無休，而且凡事親力親為，很快兩人便感到吃不消，常感慨原來做老板不是想像中容易。
這天是星期天，小店在早上十時許已開舖了，站在收銀機前的阿萍遠遠便熱情地跟我們打招呼，開來心情不錯。叫了菜，付了款，趁等食物出來的時候，大家便談了幾句。
阿萍說已決定了以後逢星期天提早於下午三時半關門。原本他們因為工作得實在太累，決定逢星期日休息(以便陪陪孩子)，但商場管理公司不允許，因為星期日商場是最多人流的，那容得有店舖不開門之事？兩人多次與有關方面商討不果，因簽了約，就惟有頂着做下去，星期天孩子也只好跟着在商場留連。他們有兩個孩子，兩個都在小學之齡。
為阿萍的決定感到高興，也難怪她的心情不錯。
道別時，祝阿萍生意日隆。阿萍笑說：「我是辛苦命的啦！不過，人就係要努力先得世間財。咁好似就算印錢啊！都要印果下工序啦！」
……繼續閱讀
沒有留言:
發佈留言