柳暗花明

早前，先生決定轉職，滿心喜歡地加入A公司，接受培訓，並以優異的成績畢業。一切就緒，就只欠正式簽約而已。誰知，當收到合約的一刻，先生發現內容根本和之前聘請他時所提及的條件有很大的出入，令他非常不滿，便向對方求證並要求修改，然而對方卻態度猶疑，顧左右而言他。先生那受得如此傲慢的對待？！寧可自付培訓費用，推掉合約，也不願受其屈辱。該公司卻忽然回心轉意，甜言蜜語，希望先生冷靜地再三考慮才決定去留。

正當與A公司拉扯之際，先生心有不甘，便直接向別區的另一間分公司—B公司的經理申請同一職位，並於申請郵件中開宗明義地說明自己的現況和難處。當晚，先生便收到該公司經理非常正面的回應，彼此一夜間來來回回了好幾封電郵，顯然對方非常有誠意地認識先生。自然，世上到底有多少人會像他這樣有自信、膽量而直率？

接下來，奇妙的事情發生了。

經過多次接觸，B公司決定聘請先生之餘，更願為先生繳付早前的培訓費用。

原來先生在培訓時，得到導師們高度評價，而該眾導師又恰好為B公司的高級職員，當經理在向他們詢問聘請先生的意見時，他們都大力薦舉。就這樣，先生不但獲得了B公司經理的垂青，而且B公司所提供的薪金與福利都遠超A公司。更重要的是B公司的規模比A公司大，故設有工會制度，為所有員工爭取更佳的待遇。從今以後，先生就在工會的護蔭下努力地工作。